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Tema: Un clasico

  1. #1
    Relojista Avatar de tritomas
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    17 nov, 09
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    Predeterminado Un clasico

    Primer correo

    DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Fiesta de Navidad anual
    Fecha: 1 de diciembre

    Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente
    tiempo para que podáis adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad
    de la Empresa tendrá lugar el 23 de diciembre y empezará a las 14:00
    horas en el restaurante 'El Asador de Pedro'. El dueño 'Pedro' nos ha
    prometido que la copa final será por cuenta de la casa. Una pequeña banda amenizara
    el evento con canciones navideñas tradicionales.

    Se hará también un pequeño concurso de villancicos con
    premio al mejor coro y solista. Por tanto todo aquel que se quiera apuntar,
    será bienvenido.

    Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros.

    El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y
    aprovechará para ello esta grata ocasión.

    El intercambio de regalos entre los empleados podrá
    llevarse a cabo a cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos regalos
    no sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no pese en los
    bolsillos de nadie.

    ¡Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias¡

    Atentamente,

    Aranzazu
    Departamento RR.HH.


    Segundo correo

    DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
    Fecha: 2 de diciembre

    De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a
    nuestros empleados judíos, que, como todos sabemos, no celebran la Navidad
    Cristiana. Es más, reconocemos la importancia del Hanukah, que suele coincidir normalmente con la Navidad, aunque no este año.

    Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta
    de las vacaciones de diciembre. Por ello no se cantarán villancicos y se
    dispondrá de otro tipo de música para amenizar la fiesta.

    Atentamente,


    Aranzazu
    Departamento RR.HH.

    Tercer correo

    DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
    Fecha: 3 de diciembre

    Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos
    anónimos, recibida ayer a última hora en éste departamento, en la que se
    solicita la instalación de una mesa donde no se beba, éste departamento tiene
    la obligación de comunicar al remitente de la misma que la Dirección
    de la Empresa está estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata
    de un anónimo, pues el autor ha omitido identificarse. No obstante la
    Dirección ha dejado en mis manos éste asunto y, por lo que a mí respecta, no
    tengo inconveniente, estaré encantada en poder satisfacer la mencionada
    petición.
    Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo 'Reserva para
    A.A.', el anónimo secreto pasará a ser una pregonada revelación pública. Por
    tanto, creo justo determinar la estupidez de tal petición y recomendar al implicado o implicados
    que, simplemente, se abstengan de beber.

    Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que
    queda abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya
    que los compañeros del Comité de Empresa han acordado que 6 euros es
    demasiado dinero y, en cambio, los ejecutivos y directivos piensan que esa
    cantidad es miserable textualmente, ('una mierda') para poder hacer un regalo en
    condiciones.

    Atentamente,

    Aranzazu
    Departamento RR.HH.

    Cuarto correo

    DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación
    Fecha: 7 de diciembre

    ¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me
    iba a decir a mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de diciembre¡.
    No tenía ni puta idea; y esto, la verdad, anímicamente, me afecta
    muchísimo, porque hasta he llegado a pensar qué ostias pinto yo en el Departamento de
    Recursos Humanos si no sé cuando empieza cada año el Ramadán, que es el mes del
    calendario musulmán en el que está prohibido comer o beber
    mientras haya luz del día.
    Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de cuánto una comida de empresa puede herir la
    sensibilidad de nuestros empleados musulmanes.

    Quizá el 'Asador de Pedro' pueda esperar a servir los
    platos al final de la fiesta; total, en ésta época del año, los días son muy
    cortos y no creo yo que les cause excesivo trastorno esperar a
    servir la comida a la hora de la cena.

    En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a
    todos los compañeros trabajadores de que, sin intención
    discriminatoria, los diabéticos se colocarán en los sitios más alejados de donde estén
    los dulces, las embarazadas cerca de los lavados, los homosexuales
    podrán estar juntos en una misma mesa o compartir mesa con compañeros
    heterosexuales si así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a sentarse con
    los gays, ya que dispondrán de mesas suficientes para ellas solas. Los 5
    trabajadores que han comunicado al departamento que son travestidos
    podrán acudir a la fiesta con la ropa que estimen más oportuna siempre
    que no lo hagan de drag-queens, en aras a cuidar la imagen de ésta Empresa
    centenaria. Los que estén a dieta deberán entregar al Departamento
    de RRHH, al menos con 6 días de antelación,una lista de los alimentos prohibidos.

    Atentamente,

    Aranzazu
    Departamento RR.HH.


    Quinto correo

    DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación
    Fecha: 9 de diciembre

    Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por
    favorrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.

    Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa
    a la vista de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará
    ninguna comunicación importante durante la fiesta. La misma será notificada
    por correo certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.

    Atentamente,

    Aranzazu
    Departamento RR.HH.


    Sexto correo

    DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación
    Fecha: 11 de diciembre

    PUES NO, NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO
    QUE OS VAN A COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES COJONES
    DE PATO LO QUE OS DIGAN, AUNQUE ESPERO QUE SEA EL DESPIDO MASIVO DE TODOS VOSOTROS,
    HIJOS DE LA GRAN PUTA !!!!!
    ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA
    CAMBIAR DE DIRECCIÓN EN ESTOS DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.

    ¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡CÓMO NO
    IBA A PENSAR EN LOS JODIDOS VEGETARIANOS!!!!!!!! Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE
    VAYAN ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.

    ¡YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL
    'ASADOR DE PEDRO'¡, POR TANTO, HABRÁ CARNE... MUCHA CARNE; MUCHIIIIIIIIISIMA CARNE,
    Y AL QUE NO LE GUSTE QUE SE JODA Y SE TRAIGA LA FIAMBRERA DE SU PUTA CASA !!!

    ESPERANDO QUE TENGÁIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO
    MÁS DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, Y QUE SE OS MUERA EL PERRO

    Os odia profunfamente,
    Aranzazu
    Departamento RR.HH.


    Último correo

    DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
    A: Todos los empleados
    OBJETO: Aranzazu y Fiesta de Navidad anual. Comunicación
    Final
    Fecha: 18 de diciembre

    Como todos ustedes saben, nuestra querida compañera Aranzazu ha sufrido en
    los últimos días una crisis de salud, hecho que anteayer motivó su ingreso urgente en el
    sanatorio para enfermos mentales 'Virgen de la cabeza'.
    Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderán que es obligación de este
    Departamento suspender la fiesta que ella, organizaba, año tras
    año, con auténtica entrega, maestría y exquisito esmero.

    Un saludo

    ANSELMO DONOSORRO
    Director Recursos Humanos
    La força d'un sentiment

  2. #2
    Relojista Avatar de tortuga
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    Predeterminado

    Lo políticamente correcto está destrozando la espontaneidad humana. Afirmo

  3. #3
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    Predeterminado

    No lo conocía. Realmente, genial. Ésto se puede aplicar a querer hacer álgo, pensárselo dos veces antes. Menos mal, que nunca me ha pasado, y se hace lo que se hace, y a quién no le guste, pues que no venga...y sin resentimiento.

    Éso es la vida real, y siempre será así....pero tampoco hay que tomárselo muy "a pecho"...aunque los que me conocen, saben, que a veces, se puede pasar mal.

    Genial post y que vuelva a pasar poco

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